• "Intelligente Business Trainings für die strategische Entwicklung von IT - Unternehmen"
  • "Experten vermitteln professionell Inhalte, die sich an den Anforderungen der IT orientieren."

Grundlagen-Training
Change Management
„Nichts ist so beständig wie der Wandel“

Ohne Change-Management geht heutzutage gar nichts mehr! Gleich, wie groß ein Unternehmen ist – das Tempo der Veränderungen wird immer schneller.

Die Motive zu den Veränderungen sind vielseitig! Meist geht es darum wirtschaftlich erfolgreich zu sein. Auch Einsparungen oder Merger-Situationen und Änderungen in Prozessen sind oftmals Gründe für das Einleiten eines Change-Management-Prozesses. Dabei gibt es eine Reihe von Risiken, die umschifft werden müssen.

Dieses Grundlagen-Training bietet Ihnen einen hervorragenden Einstieg in das Thema und Sie verschaffen sich einen Überblick über die Rahmenbedingungen eines Change-Prozesses. Ziel des 4tägigen Grundlagen-Trainings „Change Management“ ist es, dass Sie Change-Projekte identifizieren können. Sie lernen die Phasen-Modelle kennen und können den jeweiligen Status des Change feststellen. Ebenfalls können Sie im Anschluss die typischen menschlichen Reaktionen des betroffenen Personenkreises und deren Hintergründe begreifen. Sie entwickeln ein Grundverständnis für den unterschiedlichen Durchlauf von Change-Phasen und verstehen die Handlungsfelder für die Durchführung eines erfolgreichen Change-Prozesses. Das erlangte Wissen befähigt Sie, als rechte Hand eines Change-Managers tätig zu sein.

Themenschwerpunkte:
 »  Was ist Change-Management und wer sind die Stakeholder?
 »  Warum Change – was sind die Auslöser für Veränderungen?
 »  Change-Management vs. Projektmanagement
 »  Was ist der Unterschied zwischen Change und Evolution?
 »  Wie tragen Veränderungsfähigkeit/-bereitschaft zum Erfolg bei?
 »  Wesentliche Phasenmodelle
 »  Schritte und Dauer des Change-Prozesses
 »  Die 10 Handlungsfelder für ein erfolgreiches Change-Management
 »  Do’s and Dont’s im Change Management

Zielgruppe:
Von Changes tangierte Fachabteilungen und Mitarbeiter, Einsteiger und Mitarbeiter ohne Change-Management-Skills, Projekt-Mitarbeiter.

Dozentin:
Simone Brückner
IT Service Manager und ITIL Expert, 24 Jahre praktische Change-Erfahrungen im Business

Termine (Raum München): Arbeitszeiten: Anmeldung:
 » 06. - 09.11.2017
 » 19. - 22.03.2018
 » 03. - 06.09.2018
4 Tage
Tag 1:    10:00 - 18:00 Uhr
Tag 2-4: 09:00 - 17:00 Uhr
Training Grundlagen Change Management